Дмитрий Чернявин генеральный директор КГ " КОМЭКСПО"
На встрече мы не просто рассказали о возможностях автосотрудников — мы показали их в работе и подарили гостям реальную ценность.
Прямо на сцене мы запустили кейс вместе с Еленой Патрикеевой. На встрече бот начал принимать заявки от клиентов, квалифицировать их по бюджету и готовности, а также сразу записывать встречи в календарь. Елена увидела первый результат — ещё до окончания нашего выступления.
В финале мы разыграли среди гостей сертификат на 100 000 рублей на обучение Оператора Ai. Победитель получает полностью настроенную систему «под ключ» — от интеграции до первых назначенных встреч.
Мы подтвердили цифры на практике:
• Снижение ФОТ — от 60 000 ₽ в месяц при замене одного штатного сотрудника
• Работа 24/7 — обработка лидов и кандидатов без перерывов
• Два профиля: рекрутер (отбор, скрининг, согласование) и менеджер по продажам (квалификация, ответы, бронирование демо)
Каждому участнику мы вручили персональную скидку 50% на подключение автосотрудника — возможность запустить автоматизацию уже на следующий день после мероприятия.
«Мы не продаем технологии. Мы показываем, как они работают — здесь и сейчас. Потому что доверие строится на результате, а не на словах»
Исследование CustDev AI: как нейросети выявляют реальные причины выбора профессии. Трудоустройство, смена карьеры и удаленная работа — главные драйверы 2026 года.
15.02.2026 • 8 мин чтения
ЛОГИСТИКА
Логистика под контролем ИИ: тренды 2026
Как искусственный интеллект трансформирует грузоперевозки. Автоматизация маршрутов, предиктивная аналитика и кейсы из РЕОЛ.
10.02.2026 • 6 мин чтения
ФРАНШИЗА
История успеха: как открыть франшизу в сфере образования
Пошаговый кейс партнера из Краснодара. От заключения договора до выхода на окупаемость за 2 месяца.
05.02.2026 • 10 мин чтения
КАРЬЕРА
Смена профессии после 30: как стать логистом с нуля
Практическое руководство для тех, кто хочет войти в логистику. Обучение, стажировка в РЕОЛ, трудоустройство по ГПХ.